Subscriu-te al butlletí
Facebook
Twitter
Instagram
WhatsApp
Telegram
La reunió entre el Departament d'Educació i els sindicats ha acabat sense acord però amb una nova proposta de trobada per dimarts. Els sindicats esperen que Educació els enviï dilluns una proposta negociadora que permeti parlar d'inclusiva però també de salari.
Si aquesta no els convenç, han avisat que no assistiran a la trobada. Per la seva banda, el secretari de Millora Educativa, Ignasi Giménez, ha afirmat que volen explorar els "marges" de l'acord signat amb CCOO i UGT, però no ha concretat si aquests marges inclouen anar més enllà de l'increment del complement específic del 30% inclòs a l'acord amb les dues forces sindicals. "Hi ha marges dins l'acord per trobar solucions i propostes que permetin sortir d'aquesta situació", ha dit.
La trobada s'ha celebrat a la seu del Departament d'Educació; l'ha presidit la consellera d'Educació, Esther Niubó, i ha comptat amb els sindicats amb representació a la Mesa Sectorial, que són USTEC, Professors de Secundària, CCOO, CGT i UGT. Tot i això, també hi han assistit representants de la Intersindical i la COS convidats pels altres sindicats.
La conselleria ha plantejat durant la trobada un increment de 1.066 dotacions de cara al curs vinent, de les quals el 60% serien per a la inclusiva i la resta per reforçar les plantilles, segons ha explicat en una atenció als mitjans posterior el secretari de Millora Educativa. Aquesta proposta suposaria més de 600 dotacions per a la inclusiva i aniria més enllà de la comunicada la setmana passada per la conselleria, que era de 500 noves dotacions per a la inclusiva.
En canvi, Giménez no ha explicitat si també es podria anar més enllà sobre la reclamació d'apujar més el complement salarial. "Ens agrada parlar de millora de les condicions laborals", ha dit en ser preguntat per aquesta qüestió, per tot seguit recordar que pel que fa al sou els docents rebran en la nòmina del maig el pagament per l'increment del complement específic del 2026 que inclou l'acord. En tot cas, ha defensat que el pacte és "prou ampli, obert i flexible per a trobar elements que puguin generar els consensos necessaris" i ha dit que exploraran "altres elements" que tenen a veure amb la millora de les condicions laborals. "Estem estudiant diferents fórmules i mesures, que presentarem als sindicats en la pròxima mesa prevista", ha dit.
Amb tot Giménez, ha assegurat que, amb la trobada d'aquest dijous, "s'han posat les bases per treballar les setmanes vinents i poder obrir vies per trobar el desllorigador necessari". Ha assegurat que la situació de "tensió" que es viu interpel·la a totes les parts i ha confiat poder arribar als consensos que permetin desencallar el conflicte. "Hi ha marge de maniobra per trobar una solució que pugui satisfer el conjunt de docents que continuen mobilitzats", ha manifestat.
Els sindicats reclamen que el tema salarial també s'abordi
Per part dels sindicats han insistit que la negociació ha d'abordar també la qüestió salarial, ja que consideren que l'increment pactat en l'acord és insuficient.
La portaveu d'USTEC, Iolanda Segura, ha acusat Niubó de venir a la trobada sense una proposta concreta i ha dit que aquesta ha de donar resposta a totes les seves reclamacions, a la inclusiva però també a la petició d'increment salarial. Ha afegit que per a ells inclusiva i salari són dos temes "prioritaris" i que no acceptaran una negociació que no inclogui el salari, com tampoc ho farien si no s'inclogués la inclusiva.
I és que ha defensat que l'increment plantejat ara és d'uns 60 euros mensuals bruts per al primer any i una pujada d'uns 200 en quatre anys, insuficient segons Segura per solucionar la pèrdua de poder adquisitiu acumulada i que, ha advertit, continuarà en els anys vinents. Per això, volen una proposta negociadora que parli "en primera instància" de salaris.
Segons Segura, l'acord actual sí que dona marge a ampliar els aspectes acordats sobre la inclusiva però no en matèria salarial. Per això, ha dit que la voluntat "ha de ser reobrir i ampliar l'acord".
Des de Professors de Secundària, Ignasi Fernández, ha acusat el Departament de viure en una "realitat virtual", ha qualificat d'"irrisòria" la proposta d'increment de recursos i ha alertat també que si no reben un nou plantejament dilluns o aquest és insuficient, tampoc assistiran a la trobada i ha anat més enllà: "Si dilluns no arriba aquesta proposta amb cara i ulls, demanarem explícitament la dimissió de Niubó".
Per a la secretària general de CGT Ensenyament, Laura Gené, la reunió ha estat un "insult" per a tota la comunitat educativa i ha instat el Govern a "fer una bona proposta per posar solució al conflicte". Ha afegit que aquesta "ha de tocar sous, ràtios, dotacions reals per a la inclusiva -i no les molles que han ofert avui-, democràcia als centres i un calendari de negociacions i per arribar al 6% que planteja la LEC", ha declarat. A més, ha considerat que la negociació s'hauria de dur a terme en el marc del comitè de vaga i no de la mesa sectorial de docents perquè afecta altres professionals de l'educació. Així, Gené ha assegurat que si no reben una proposta que doni resposta a les seves reclamacions, el 27 de maig -segona jornada de vaga a tot Catalunya-, paralitzaran el país.
La portaveu de la Intersindical, Laia Font, ha coincidit a demanar que la negociació es doni en el marc del comitè de vaga -ells no tenen representació a la Mesa Sectorial- per tal que totes les parts del conflicte "puguin tenir veu". A més, ha exigit un acord "que sigui concret i doni garanties que el personal educatiu pot treballar en condicions".
CCOO i UGT defensen l'acord
Els sindicats que sí que van signar l'acord, CCOO i UGT, l'han tornat a defensar. La portaveu de CCOO, Esther Vila, ha celebrat que tots els sindicats s'hagin pogut tornar a reunir aquest dijous i ha assegurat que hi ha "mà estesa" perquè qualsevol es pugui sumar al pacte. De fet, ha defensat que tant l'increment de recursos per a la inclusiva com el salarial estan recollits al pacte, i que hi ha una disposició final que assegura que el pacte "no és tancat" pel que fa als salaris sinó que és "flexible i obert".
Per últim, la portaveu d'UGT, Lorena Martínez, ha assegurat que des que van signar l'acord estan treballant perquè l'increment de recursos per a la inclusiva sigui visible als centres el proper curs i ha asseverat també que el pacte "deixa obert poder continuar negociant els salaris", però ha reclamat que es doni resposta també a la recuperació de les "retallades" pendents.
A l'espera del que pugui passar dimarts, continuen les jornades de vagues convocades per USTEC, Professors de Secundària, CGT i la Intersindical. Aquest dijous ha estat el torn de les comarques gironines i la Catalunya Central, i aquest divendres estan convocats els docents de Lleida, Alt Pirineu i Aran.
Sortides i colònies, al consell escolar
D'altra banda, i en ser preguntat sobre les acusacions de CGT de pressions de la conselleria per evitar que es voti als claustres no fer sortides ni colònies el curs vinent, Giménez ha dit que qualsevol activitat que es dugui a terme, siguin colònies, sortides o viatges, "s'han d'explorar en el consell escolar". Per això, ha emplaçat a què les decisions que afecten no només els docents si no al conjunt de la comunitat educativa, s'abordin en el marc d'aquest consell escolar.