Prop de 400 persones es beneficien del servei de Ripollet Impulsa durant el 2025

Ripollet Impulsa i el Servei d’Orientació ha fet públic aquesta setmana de juliol la Memòria del 2025 que correspon al balanç de l’activitat formativa i de les dades d’atur corresponents a aquell any.

Aquesta feina és una combinació entre resultats positius en matèria de formació ocupacional amb desigualtats estructurals que continuen marcant el mercat de treball local.

Noves oportunitats formatives

Al llarg del 2025 es van dur a terme 25 formacions ocupacionals i de recerca de feina, amb un total de 762 hores,a través de les quals 396 persones en situació d’atur o de millora professional van accedir a noves oportunitats formatives.Aquestes accions es van complementar amb el Programa ADA, adreçat específicament a dones del municipi en situació d’atur, amb l’objectiu de trencar la bretxa de gènere digital.

Des de Ripollet Impulsa es remarca que la formació és «una porta oberta a noves oportunitats», i es recorda que el resum anual complet de l’activitat es pot consultar a través de l’enllaç habilitat al seu perfil.

La taxa d’atur segueix afectant segons el sexe i l'edat

Pel que fa a les dades d’atur, la taxa general a Ripollet se situa en el 9,55%, però amb una diferència notable entre gèneres: un 11,68% en el cas de les dones, per un 7,3% en el dels homes. Aquesta bretxa de més de quatre punts confirma que l’atur continua afectant de manera desigual la població segons el sexe.

Per franges d’edat, les dades mostren un patró clar: les persones de més de cinquanta-cinc anys registren la taxa d’atur més alta, amb un 15,79%, gairebé el doble que la mitjana municipal. La resta de grups es mouen en xifres més moderades: un 7,15% entre els 16 i els 29 anys, un 8,12% entre els 30 i els 44 anys, i un 7,58% entre els 45 i els 54 anys.

Sis programes d’inserció i 123 persones que han trobat feina

Al llarg de l’any s’han desplegat sis programes d’inserció laboral, que han atès un total de 438 persones. D’aquestes, 123 han aconseguit trobar feina, una xifra que representa un percentatge d’èxit remarcable tenint en compte el perfil de les persones ateses, sovint amb dificultats afegides d’accés al mercat laboral.

Pel que fa a la inserció per col·lectius, les dones són el grup amb més pes en els resultats, amb un 29,88% de les insercions, seguides molt de prop pels joves, amb un 28,47%. Els majors de cinquanta-cinc anys, tot i ser el col·lectiu amb més atur, representen un 19,63% de les insercions aconseguides.

El Servei Local d’Ocupació, porta d’entrada als recursos

El Servei Local d’Ocupació ha registrat 354 noves altes durant l’any, i ha dut a terme 1.075 entrevistes individuals d’orientació. A banda de l’atenció personalitzada, el servei ha organitzat 310 sessions grupals, en les quals han participat 2.079 persones, una xifra que evidencia l’interès creixent per aquest tipus de format d’acompanyament col·lectiu.

Intermediació laboral: 528 persones derivades i un 45% d’insercions

El Servei d’Intermediació Laboral, per la seva banda, ha gestionat 81 ofertes de feina durant el 2025, a partir de les quals s’han derivat 528 persones cap a processos de selecció, amb una taxa d’inserció del 45%. Aquesta xifra situa la intermediació directa amb empreses com una de les vies més efectives per facilitar l’accés al mercat laboral, per sobre d’altres indicadors del servei.

Balanç general

Les dades del 2025, facilitades per Ripollet Impulsa, confirmen que Ripollet ha reforçat de manera notable la seva aposta per la formació ocupacional, amb prop de 400 persones beneficiades i una atenció específica a la bretxa de gènere digital a través del Programa ADA.

Tot i això, persisteixen desigualtats estructurals al mercat laboral, amb les dones i les persones de més de cinquanta-cinc anys com a col·lectius que continuen requerint una atenció prioritària.

Els resultats d’inserció, tant dels programes municipals com de la intermediació directa amb empreses, apunten que l’acompanyament personalitzat i la formació continuada són eines eficaces per revertir aquesta tendència.