Subscriu-te al butlletí
Facebook
Twitter
Instagram
WhatsApp
Telegram
El conflicte entre el cos de Policia Local i l’equip de govern per temes laborals com la denuncia dels sindicats de Policies Locals, Spl-Cm i Spc, per “l’incompliment de la promesa i la reducció d’efectius els caps setmana” i la queixa de “l’estat deplorable de les instal·lacions amb gotes, rates i falta de material i personal” a la comissaria de Ripollet, Ajuntament, equip de govern i sindicats han arribat aquest matí a un acord que afecta la part organitzativa del cos de la Policia Local.
Segons fonts del govern municipal, aquest acord consistent en reorganitzar els diferents torns, reduint el nombre de policies locals en alguns d’ells, tot prioritzant les nits i el cap de setmana, tal com demanava el cos de seguretat local.
La competència és exclusivament de l'Ajuntament
Tot i que la competència exclusiva de l’organització de serveis i personal municipal és de l’Ajuntament i, recau de forma directa, en l'alcalde, Luis Tirado ha volgut seure a la taula de negociació amb els sindicats, on s’ha acordat una reorganització dels torns. Una decisió presa d'acord amb la realitat local i a les dades del Balanç de Criminalitat del Ministeri de l’Interior, que apunten a una reducció del 6,94% durant els tres primers trimestres de 2025, respecte el mateix període de l’any anterior. També s’ha tingut en compte el nombre d’efectius actuals i la seva necessitat de conciliació laboral i familiar.
Aquest acord se suma als ja presos la setmana passada a la Mesa General de negociació de matèries comunes per al personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Ripollet. Es tracta de la creació d’un “mòdul de serveis mínims” per a Policia Local; la realització d’una valoració de llocs de treball, que s’iniciarà de forma sectorial per Policia Local, així com un preacord del Pla de Carrera Professional per al personal de l’Ajuntament de Ripollet.
A més, el consistori continua treballant en l’ampliació de la plantilla de Policia Local. Aquest mateix dilluns es va aprovar en Junta de Govern Local una part de l’oferta pública d’ocupació corresponent a l’any 2026, que inclou la incorporació de tres agents i un caporal.
La negociació ha finalitzat amb l’acord de reorganitzar els efectius en els diferents torns, prioritzant les nits i el cap de setmana, a banda de les millores ja acordades la passada setmana a la Mesa General de negociació entre Ajuntament i sindicats.